ДАДЛИ Роберт
Бывший президент и главный управляющий директор ОАО “ТНК-BP-Менеджмент”
Роберт Дадли родился в 1955 г.
Окончил Иллинойский университет (США) по специальности “инженер-химик”. Имеет степени магистра международного управления бизнес-школы Thunderbird (США) и магистра экономики управления Southern Methodist University (США).
С 1979 г. работал в Amoco, где отвечал за коммерческие и производственные аспекты проектов компании на территории США и в Северном море.
В 1987-1993 гг. участвовал в разработке и реализации проектов в Южно-Китайском море.
В 1994-1997 гг. работал в московском офисе компании Amoco.
В 1999 г. возглавил группу ВР по стратегическому планированию в Лондоне, а до слияния ВР и Amoco занимал аналогичную должность в Amoco Corporation в Чикаго.
После слияния ВР и Amoco стал исполнительным помощником главного управляющего группы ВР лорда Джона Брауна.
До начала работы в ТНК-ВР отвечал за проекты BP в России, каспийском регионе, Анголе, Алжире и Египте.
С осени 2003 г. – президент и главный управляющий директор ОАО ” ТНК-BP-Менеджмент “.
На 2008 г. 50% в ТНК-ВР контролировала ВР, вторую половину – консорциум AAR в составе “Альфа-групп”, Access и “Реновы”.
29 мая 2008 г. акционеры ТНК-ВР встретились “для обсуждения вопросов стратегического развития компании”. По данным “Ъ”, близких к акционерам ТНК-ВР, на встрече россияне подтвердили свое желание уволить Дадли. “Он должен уйти в отставку потому, что управляет компанией в интересах только одного акционера – ВР”, – говорилось в сообщении AAR. В ответ ВР предложила уволить исполнительного директора ТНК-ВР Германа Хана (является также акционером компании), вице-президента по правовому обеспечению “ТНК-ВР Менеджмент” (управляющая компания ТНК-ВР) Игоря Майданника и вице-президента по безопасности Бориса Кондрашова. (Коммерсант, 30 мая 2008)
31 мая 2008 г. Дадли сообщил, что не намерен добровольно покидать свой пост.
11 июня 2008 г. в отношении Дадли было возбуждено дело на основании части 1 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях. “По итогам внеплановой проверки выявлены ряд нарушений законодательства об охране труда, которые можно отнести к существенным. В частности, оформление документов при приеме на работу, сроки выплаты заработной платы и так далее”, – сказал представитель Госинспекции труда Москвы, добавив, что инспекция вручила представителям «ТНК-ВР Менеджмент» акт предписания о выявленных нарушениях и необходимости их устранения, а также направила соответствующий документ на имя Дадли. (Интерфакс, 19 июня 2008)
23 июня 2008 г. было принято решение о наложении штрафа в 40 тыс. руб. на ТНК-ВР и в 3 тыс. руб на Дадли. Компания обратилась в суд, оспаривая возбуждение дела об административном нарушении. (Интерфакс, 23 июня 2008)
7 июля 2008 г. состоялось заседание совета директоров “ТНК-BP Менеджмент” (управляющая компания “ТНК-ВР Холдинга”, которому принадлежат основные российские активы ТНК-ВР), инициированное его главой Виктором Вексельбергом. На повестку были вынесены вопросы об увольнении Дадли и выдвижении на этот пост нового независимого кандидата. Российские акционеры ТНК-BP (консорциум AAR, владеющий компанией на паритетных началах с BP) настаивали на отставке Дадли, ссылаясь на то, что он действует в интересах BP, не раз “нарушал законодательство РФ” и корпоративные процедуры ТНК-BP. Однако уволить Дадли не удалось. Из пяти членов совета за расторжение трудового договора с ним проголосовали двое (Вексельберг и Роман Безруков), против – трое (Питер Хеншоу, Стив Ридлингтон и Стив Трумэн). (Коммерсант, 8 июля 2008)
17 июля 2008 г. 16 менеджеров ТНК-BP уровня исполнительных вице-президентов, вице-президентов и начальников департаментов подали иск мировому судье судебного участка N 380 Пресненского района Москвы. Все истцы – россияне за исключением одного американца, раньше работавшего в ТНК. Ответчиками по иску выступали Дадли и все члены совета директоров этой компании, тем не менее, все обвинения иска былиадресованы лично ему. Речь шла о создании дискриминационных условий труда для российских сотрудников ТНК-ВР: “25 августа 2006 года господином Дадли была утверждена процедура о гарантиях и компенсациях иностранным работникам ОАО “ТНК-BP Менеджмент”. По процедуре иностранным работникам в отличие от россиян оплачивается аренда элитного жилья в центре Москвы, обучение детей, медстраховка на всех членов семьи, VIP-обслуживание в аэропортах”. (Коммерсант, 18 июля 2008)
24 июля 2008 г. ТНК-ВР сообщила, что Дадли “временно выехал из России, чтобы осуществлять руководство из-за рубежа”. Сам Дадли объяснил ситуацию “неопределенностью с рабочей визой и непрекращающимся преследованием” компании и его лично. “Мы столкнулись с рядом беспрецедентных расследований, разбирательств, проверок и других сложностей”, – заявил он и добавил, что получил заключение юристов о законности осуществления своих полномочий за пределами России. (Коммерсант, 25 июля 2008)
14 августа 2008 г. Пресненский районный суд Москвы вынес постановление о дисквалификации Дадли. Суд рассматривал итоги проверки госинспекции труда, завершившейся 7 июля. Тогда были выявлены такие нарушения, как, например, неполное ознакомление списочного состава с новым трудовым распорядком и выплата зарплат не в положенные дни. Повторная проверка показала, что компания не смогла устранить нарушения в полном объеме и в срок. (Коммерсант, 15 августа 2008)
22 августа 2008 г. прокуратура Москвы сообщила, что Пресненская межрайонная прокуратура изучила постановление Пресненского суда от 14 августа о привлечении Дадли к административной ответственности. “В связи с выявленными нарушениями норм материального и процессуального права при вынесении судом решения пресненским межрайонным прокурором на данное постановление внесен протест”, – было сказано в сообщении. (Коммерсант, 23 августа 2008)
Сам Дадли направил руководителям управлений Роструда, Минюста и ФСБ по Москве, генпрокурору и президенту Медведеву жалобу на действия трех сотрудников госинспекции труда по Москве, обвинив их в предвзятости.
25 августа 2008 г. адвокат Дадли подал в Пресненский суд жалобу на постановление от 14 августа по следующим основаниям: нарушение судом презумпции невиновности (то есть принятие судом во внимание при назначении наказания не вступивших в силу постановлений соответствующих органов), непринятие во внимание смягчающих обстоятельств, тот факт, что ответственность за соблюдение трудового законодательства относилась к обязанностям других лиц, а не Дадли, и ряд других процедурных нарушений. (Коммерсант, 26 августа 2008)
4 сентября 2008 г. BP и консорциум ААР подписали меморандум о взаимопонимании, регламентирующий разрешение полугодового конфликта. Согласно меморандуму Дадли должен был уйти в отставку до конца года. Его заменял независимый от обеих групп акционеров директор. (Ведомости, 5 сентября 2008)
2 октября 2008 мировой судья завершил рассмотрение коллективного иска 16 вице-президентов и директоров департаментов ОАО “ТНК-ВР Менеджмент” Истцы отказались от претензий к Дадли, сославшись на меморандум о взаимопонимании, подписанный 4 сентября. Вотношении трудовых прав суд утвердил мировое соглашение, заключенное истцами и “ТНК-ВР Менеджментом”, которое подразумевало отмену документа под названием “Процедура о гарантиях и компенсациях иностранным работникам ОАО “ТНК-ВР Менеджмент””, утвержденного Дадли. Документ, в частности, предусматривал, что для оплаты аренды жилья в Москве иностранным работникам выделяется от $4 тыс. до $18 тыс. в месяц в зависимости от должности, оплачивается обучение детей, предоставляются транспорт с личным водителем, VIP-обслуживание в аэропортах. Российские сотрудники компании, занимавшие аналогичные должности, таких привилегий не имели. (Коммерсант, 3 октября 2008)
9 октября 2008 Мосгорсуд признал незаконным решение Пресненского суда о дисквалификации Дадлина два года. Также было отменено решение о взыскания с него 500 руб. и с компании ТНК-ВР 15 тыс. руб. в виде штрафов за нарушение трудового законодательства. Мосгорсуд посчитал, что в действиях Дали “отсутствовал состав административного правонарушения”. (Коммерсант, 10 октября 2008)
В конце ноября 2008 г. Дадли ушел с поста президента ТНК-ВР.